正常的三餐，加上上午和下午2-3次加餐，就能够保证孕妇全天的正常营养。

国家为了降低胎儿神经管畸形发病率，免费给备孕和怀孕早期的孕妇提供叶酸4、糖煮金桔：将金桔洗净，用牙签戳两三个洞，加水淹没煮沸，加入冰糖，用小火熬烂，趁热食用。

三、孕妇嗓子痒咳嗽是怎么回事喉咙发痒咳嗽被认为是由炎症引起的。另外要多喝水，适当休息。五、孕妇咳嗽吃什么药好一般怀孕咳嗽是不建议吃药的，因为吃药对胎儿有影响，咳嗽也考虑平时不注意身体受凉有关系，首先需要多喝温开水，用冰糖，梨子，川贝母煮热汤喝治疗咳嗽，注意身体保暖，不能吃生冷食物，如果咳嗽严重可以口服中成止咳药物治疗，中成止咳药物副作用比较小，不会影响胎儿。各位老铁们好，相信很多人对孕妇 咳嗽都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于孕妇 咳嗽以及孕妇怀孕咳嗽怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧。3、冰糖炖梨：将新鲜的梨去皮，剖开去核，加入适量冰糖，放入锅中隔水蒸软即可食用。

同时要多饮水，让咽喉保持湿润。如果咳嗽频繁的话，应到医院检查，查明起病原因，再规范合理服用药物。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

辽宁2017年陪产假15天辽宁新计生条例第二十五条规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。天津2017年陪产假7天天津新计生条例第二十二条规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。且企、事业单位必须在产、婚假期内按出全勤发工资，不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。

2017二胎产假政策规定生二胎，产假比生第一胎少根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。安徽2017年陪产假10天安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

60天晚育假是奖励，二胎没法享受。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。2017年全国各地休产假最新规定北京2017年陪产假15天北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。

湖北2017年陪产假15天湖北新计生条例第三十三条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。广西2017年陪产假25天广西新计生条例第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

四川2017年陪产假20天四川新计生条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。上海2017年陪产假10天上海新计生条例第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

广东2017年陪产假15天广东新计生条例第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。

江西2017年陪产假15天江西新计生条例第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。很多准妈妈对怀孕的产假能休几天很感兴趣，的确这个关系到生产后能休息几天，究竟不同的地区休产假几天呢，小编为大家带来各地产假休息时间介绍。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。那么，符合政策单独生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。因此总的来说二胎时有产假的，只是比首胎的产假天数要少。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

青海2017年陪产假15天青海新计生条例规定，符合条例规定生育子女的夫妻，无论是一孩、二孩还是再生育三孩及以上的，除享受国家规定的产假98日外，延长女方产假60日，给予其配偶看护假15日。山东2017年陪产假7天山东新计生条例第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

宁夏2017年陪产假25天宁夏新计生条例第三十七条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。山西2017年陪产假15天山西新计生条例第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。

生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。同样，男方也没有护理假了。河北2017年陪产假15天河北新计生条例规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。休假期间工资照发，福利待遇不变。

增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。浙江2017年陪产假15天浙江新计生条例第三十条规定，2017年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：(一) 女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄; 用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;(二) 男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。福建2017年陪产假15天福建新计生条例第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。

女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。不管是双独还是 单独生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天

河北2017年陪产假15天河北新计生条例规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。安徽2017年陪产假10天安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。江西2017年陪产假15天江西新计生条例第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。

福建2017年陪产假15天福建新计生条例第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。青海2017年陪产假15天青海新计生条例规定，符合条例规定生育子女的夫妻，无论是一孩、二孩还是再生育三孩及以上的，除享受国家规定的产假98日外，延长女方产假60日，给予其配偶看护假15日。

虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。生二胎，仍然可享生育津贴不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。

宁夏2017年陪产假25天宁夏新计生条例第三十七条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。